分类：职场

为什么面试很多家却没有拿到office？

要么你自己菜，还不努力提升自我。

呆在大公司有哪些问题？

老板老是针对我，折腾我怎么办？

员工不是没有机会，往往因为自己错过了机会。柳传志专门说过一句话：人才就是折腾出来的。领导想重用，想提拔看好的人，一定想办法折腾你。如果他不折腾你，也就不敢重用你，更不敢给你未来。

好员工为什么会混日子甚至离开公司？

公司和员工之间必须坦诚想法，积极挽回彼此的落差。如果没得商量趁早准备后事，以免处于不利局面。

为什么有些公司会养闲人？

并不是最忙的最有用，一般忙的都是底层执行者。

2021年公司年会玩什么游戏比较过瘾？

该工作的时候认真工作，该游戏的时候畅快的玩耍。因为一场优秀的年会，是能够实现企业品牌传播的作用。

什么样的领导是不能带团队的？

与领导风格无关。对于管理者而言最重要的一个品质是自省，以身作则，共启愿景，挑战现状，使众人行，激励人心！

为什么离职时一定要开具离职证明？

注意：离职证明必须盖公司章或单位章。

平面设计个人接单的各种项目报价明细是多少？

以实际成交为准，价格受甲方预算和设计师水平影响而变化，上不封底，具体看客户需求和要求。

怎么观察一个人是否能深交？

意识决定潜意识且互相影响，对人具有精神的影响，从而影响人的行为。

白领该怎么调整发展自身才不被社会淘汰呢？

大多数白领所从事的职业，根本算不上脑力劳动，充其量就是打杂。现在基层白领的日子只会越来越艰难。

为什么现在的白领收入还不如一个农民工的收入？

现在一个大学毕业生出来找工作，能找四千多的工作就不错了，但是农民工收入就普遍接近，甚至超过1万。不仅如此，滴滴司机，外卖小哥，工厂小工月收入都能达到七八千甚至过万。

麦肯锡极简工作法是什么样的？

遵循金字塔原理的四个基本原则：结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。

为什么说赚钱不赚工资钱？

我们身边的有钱人，其实他们都会拥有一种底层的财富认知，就是他们永远不会去挣工资。亚当·斯密的《国富论》写道：工资是奴化人性的手段，当你接受工资这个概念的时候，你的思维已经就被打上了烙印。

怎么提升自己的气场？

前提：能力和资本已经达到你所在圈子的标准，一般中上层次，否则永远不可能有所谓的气场。

怎么提高自己的口才，提升语言表达？

1、好好学习，天天向上。思想不积极，人生就很容易滑坡。2、每天至少度篇文章，找出有感觉的几段话，然后针对这几段话，反复去练习。3、每天花15分钟训练自己的气息。如：边跑边大声讲话或朗读。

打工意外死亡可以拿到多少赔偿金？

按照工伤保险的条例第十五条：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。

人到中年应该注意些什么？

人生不努力一把，永远不知道自己有多废！

为什么有些人越干越出色？

我是清洁工作再怎样都是清洁工吗，其实我可以做到环卫局局长。

为什么有些职员越来越沉默了？

钱没挣到多少身体却做坏了，你们说这样的企业会有人继续为它拼命吗？不沉默不行。关系复杂，各种裙带关系，目不暇接，各种勾心斗角。