注意：离职证明必须盖公司章或单位章。

1、入职新公司时需要提交。新公司为了避免法律风险，一般会要求员工提交离职证明，证明屐历的真实性，与前东家解除劳动关系（主要因素）。

2、方便转移社保公积金。前公司会把你的社保公积金停止并移除名单，新公司添加你的名单时需要进行确认。

3、领取失业保险。如果被动辞职，又暂时没有找到新的工作，可以拿着离职证明到人社部进行登记。领取最长24个月的失业金。

4、用于劳动仲裁。如果因为公司原因导致的被动辞职，公司没有上社保、公积金或者降职降薪等，可以拿着劳动合同和离职证明进行劳动仲裁，到劳动部门诉求拿回你应有的损失。